1、先后读了《阿里巴巴：天下没有难做的生意》和《缔造中国富豪：盛大成功之谜》，两本书都谈到企业的内部论坛；

　　2、内部论坛是盛大促进内部沟通的最重要的手段，其他的包括企业QQ、总裁接待日、部门秘书等。

　　3、公司大了，必然要面对一个有效沟通的问题，小范围的沟通形成一个团结的山头，大范围的沟通形成一个团结的公司；

　　4、内部论坛怎么发挥作用？宽容和奖励！宽容指上班时间在论坛发帖子算不算不务正业、玩忽职守？发表对公司的批评意见会不会受到打击和报复？… …奖励是指员工提出的好的点子或者建议，有没有奖励？… …

　　5、公司的总裁应该起示范作用，陈天桥、马云都是内部论坛的常客，总裁重视，员工才会重视；

　　6、除了促进沟通，内部论坛的其他作用包括：宣扬企业文化，发现人才，促进学习… …

　　7、内部论坛由哪个部门负责？应该是人事部，但是切忌不要做成人事部的论坛；

　　8、早上地铁上想的很多，行文造句都想好了，到了办公室都忘了，用1234体记录一下，随后再整理。