注意：本文所言只适合山东省人才市场，外地不一定有参考价值。

　　2004年2月14日，情人节那天，济南办了一场大型综合性招聘会，据第二天报纸的报道，与会的单位达730多家，求职者达4万多人。

　　这次招聘会，最吃香的市场营销、软件开发、平面设计等方面的人才；没看见需要网管、安全人才的，当然，这在一定程度上济南的大环境有关，其他地区也许会好些。

　　另外，用人单位一般要求专业对口，比较注重所学专业，就读的大学倒是次要的，所以我这个名牌大学冷门专业的大学生很觉得郁闷。我看见很多单位的招聘人员拿起一份简历，只看大学和专业，翻两页不符合要求随手就扔了。而且比较起证书看来，更多的单位要求有经验，证书只是参考。

　　我只带了两份简历，一份给了一个不知名的小皮包公司（我倒还记得名字，但懒得说），另一份给了浪潮；前面那个公司广告做得挺玄乎，后来一谈发现满不是那么回事，该公司主要做域名注册、虚拟主机、搜索引擎登陆的，真后悔把我印刷精美的简历就那么扔出去了，导致后来看见比较顺眼的公司反而没简历送了；浪潮倒是个不错的公司，但主要要开发和营销人才，我看了看，没有符合条件的，最后还是一咬牙把简历扔出去，离开招聘会的时候，看见浪潮的工作人员抬着几箱子简历走了出去，看来我的简历要石沉大海了。

　　我的女友则被开了个不大不小的玩笑，我们刚进去的时候，在一个摊位看见一家公司招聘启事写着“水木清华招聘网站编辑”，把我俩唬得一楞一楞的，我女友拿着简历挤进去，谈了一会儿那个招聘人员很不情愿的说“给你个机会吧”，然后给女友定下面试时间。结果女友到那里一看，什么水木清华？原来是一家皮包公司打算建一个叫水木清华的网站，要求策划、美工、程序、编辑一个人全包，根本是一个骗子公司嘛，别说我女友不符合要求，就算符合我也不会让她去的。

　　我们还发现相当多的公司特别不专业，招聘人员素质奇低：第一是不注意形象，我们进场的时候，正值中午，很多人就在自己的摊位上旁若无人的开怀大嚼，咳，这可能是一种莫名其妙的优越感在作祟吧？第二点是很多招聘人员无知得令人发指，就以网站编辑来说，很多人以为网站编辑就是把整个网站的活全包下来，扯淡——一个完善网站其实许多专业人才通力合作，包括策划、美工、程序、编辑、客服等。这样的例子还有很多。